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招聘崗位
工作地點
招聘人數
所屬部門
發布日期
職位詳情
  • 人事行政專員
    杭州
    1
    綜管部
    2026-01-08
    職位詳情
    崗位職責:
    1、協助進行員工招聘與培訓等工作;
    2、協助各項規章制度的監督與執行;
    3、協助組織與開展公司的團建活動等;
    4、員工入職至離職的流程與手續辦理,人事信息與檔案的管理;
    5、員工考勤管理;
    6、公司行政采購、資產管理與盤點、辦公環境維護等;
    7、完成領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷;
    2、能熟練使用辦公軟件;
    3、有良好的溝通表達、文字書寫能力;
    4、活潑開朗、積極向上,有高度的責任心與良好的團隊合作精神。

    為確保我們能順利看到你的作品,簡歷和作品集需提供PDF或PPT格式文件,并總大小小于10M。
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    投遞簡歷
  • 技術支持工程師
    杭州
    2
    服務部
    2026-01-08
    職位詳情
    崗位職責:
    1、做好公司產品在客戶的現場服務工作;
    2、收集現場服務問題,做好統計、歸納與反饋。
    任職要求:
    1、機械、電氣等相關專業畢業;
    2、有電氣方面的基礎知識;
    3、強烈的責任感和良好的溝通協調能力,具備良好的自學能力,能夠承受工作壓力;
    4、有適應經常性出差。

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  • 電氣制圖員
    杭州
    1
    研發部
    2026-01-08
    職位詳情
    崗位職責:
    1、協助完成項目中的電氣設計任務,包括電氣原理圖、工藝控制流程、電器元器件選型、硬件構架等;
    2、參與工程項目中的現場調試等;
    3、協助完成項目前期的技術方案的制定;
    4、協助承擔部分現場施工管理指導任務;
    5、完成相關技術文檔的起草、整理和管理工作;
    6、檢查制造部生產工藝流程是否符合圖紙要求,檢查確保生產質量;
    7、協助完成部門主管分配的工作任務。
    任職要求:
    1、電力、電氣工程、自動化、機電等相關專業大專以上學歷;
    2、有1-2年自動化工程項目的硬件設計相關經驗,精通一款繪制電氣原理圖軟件;
    3、具有良好的團隊精神與溝通協調能力、工作效率高、條理性強;
    4、具有EPLAN等專業電氣設計軟件經驗者優先。

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    投遞簡歷
  • 工藝工程師
    杭州
    1
    研發部
    2026-01-08
    職位詳情
    根據生產工藝、技術研究計劃及工藝工程師工作安排,完成工藝試制及相關的工作。
    崗位要求:

    1、1年以上本行業工作經驗;

    2、具有扎實專業知識,懂電路圖和電路分析能力;

    3、熟悉電子產品的生產工藝流程,具備發現問題和解決問題能力;

    4、熟悉各種電子產品工裝夾具及測試治具的制作;

    5、熟悉各類電子元器件的型號、標示、封裝等常識;

    6、工作主動積極,善于溝通,動手能力強,有較強的合作能力和組織能力;

    7、熟悉工廠運作流程,具備ISO運行經驗者優先。

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    投遞簡歷
  • 研發項目經理
    杭州
    2
    研發部
    2026-01-08
    職位詳情

    崗位職責:

    1、承接并梳理項目需求,制定項目計劃;

    2、在項目開發過程中協調各開發資源,組建團隊,控制項目進度,跟蹤風險;

    3、負責解決產品應用中的各類技術問題;

    4、負責開發團隊的技術學習和能力提升。

    崗位要求:

    1、本科以上學歷,自動化、電子、機電一體化相關專業;

    2、熟悉嵌入式產品開發過程,有3年以上產品成功開發經驗,熟練使用軟硬件開發工具軟件;

    3、具有1年以上項目管理經驗,熟悉研發項目管理流程;

    4、具有運動控制類產品、工控類產品開發經驗者優先;

    5、具備良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、風險評估能力,具備組織、激勵團隊的能力;

    6、具備較強的責任心和執行力。

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    投遞簡歷
  • 研發總監
    杭州
    2
    研發部
    2026-01-08
    職位詳情

    崗位職責:

    1、負責擬定研發計劃,把控研發方向,對公司產品進行全局性架構設;

    2、負責項目立項、技術方案設計及評審、產品質量把控;

    3、負責管理項目開發進度,協調開發資源,指導團隊完成開發任務;

    4、負責行業新技術研究,組織技術培訓,提高技術團隊人員整體素質;

    5、負責研發團隊建設與管理,保持團隊凝聚力及積極性。

    崗位要求:

    1、本科以上學歷,年齡30-45歲, 自動化、電子、電氣、計算機等相關專業;

    2、5年以上產品研發工作經驗,3年以上項目管理經驗;

    3、熟悉嵌入式產品開發流程,具有自動化行業產品架構設計經驗;

    4、對行業技術發展趨勢有較高的敏感性和預判能力,能夠引領技術創新;

    5、有良好的全局視野,較強的團隊管理能力、組織能力、執行與協調能力。

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    投遞簡歷
  • 硬件工程師
    杭州
    1
    研發部
    2026-01-08
    職位詳情

    崗位職責:
    1、磁阻電機驅動器的硬件設計維護及調試;
    2、配合生產及測試部門完成產品的測試和適產化;
    3、編寫相關文檔;
    4、完成上級交代的其它事項。
    任職要求:
    1、掌握電路設計知識、器件知識,自動化或電子化等專業,大專以上學歷;
    2、能熟練運用相關軟件進行PCB畫圖,熟悉單片機、DSP等處理器的硬件開發;
    3、5年以上電力電子或電機驅動等相關工作經驗,有變頻器或伺服硬件設計相關工作經驗優先;
    4、對開關電源、電力逆變、IGBT驅動等方向的EMC、EMI有較深了解;
    5、熟悉模電、數電,會處理常規的干擾與故障; 
    6、性格開朗沉穩、為人真誠、良好的責任心。

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    投遞簡歷
  • 嵌入式開發工程師
    杭州
    3
    研發部
    2026-01-08
    職位詳情

    崗位職責: 
    1、對現有產品的問題能夠理解并實施修改和調試; 
    2、熟練應用測試儀器進行電路板調試,能夠撰寫相關技術文檔; 
    3、電路板設計與調試。 
    任職要求: 
    1、電子、自動化、電氣、儀表等相關專業畢業; 
    2、良好的C/C++/VHDL語言編程功底,程序設計風格嚴謹、整潔、高效; 
    3、熟練使用Portel等類似軟件,能夠獨立設計電路并且繪制PCB板;

    4、在以下一個或多個領域具有實際工作經驗與知識優先選擇:有電子電氣模塊開發經驗等獨立完成芯片選型,有使用DSP/ARM/FPGA/CPLD完成設計經驗;掌握電流、電壓、傳感器等小信號高速采樣電路設計;熟悉CAN總線開發過程; 熟悉嵌入式軟件設計、調試開發過程。
    5、能適應不定期出差,做事踏實,抗壓能力好; 
    6、有良好的溝通能力,具備獨立分析問題和解決問題的能力。

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  • 銷售助理
    杭州
    2
    銷售部
    2026-01-08
    職位詳情

    任職要求:
    1、機械、電子等相關專業畢業;
    2、有良好地語言表達能力和溝通能力;
    3、能熟練使用計算機和常用辦公軟件;
    4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;
    5、有較強的抗壓能力,能適應出差。


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    投遞簡歷
  • 產品銷售經理
    杭州
    2
    銷售部
    2026-01-08
    職位詳情

    工作內容:

    1、根據公司年度銷售計劃的制定,負責執行公司產品的月度、季度、年度銷售任務計劃工作,并及時整理匯報相關工作信息;

    2、負責公司專用控制器和磁阻電機的市場開發工作,了解分析所有終端客戶的需求信息等,建立客戶管理檔案并做好客戶關系管理工作。

    任職要求:

    1、自動化、電子、電氣等相關專業,大專以上學歷;

    2、有PLC或變頻器等運動控制產品在目標市場的銷售與推廣工作經驗;

    3、有3年以上銷售管理經驗和獨立開發客戶的能力;

    4、具備銷售熱情,優秀的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    5、有機器人、智能制造生產裝備工作經驗優先考慮;

    6、能夠接受出差,承受較強的工作壓力。










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